{"id":21984,"date":"2025-08-01T11:04:34","date_gmt":"2025-08-01T09:04:34","guid":{"rendered":"http:\/\/przedszkole.kosowlacki.pl\/wordpress\/?p=21984"},"modified":"2025-08-01T11:05:09","modified_gmt":"2025-08-01T09:05:09","slug":"ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/przedszkole.kosowlacki.pl\/wordpress\/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-2\/","title":{"rendered":"OG\u0141OSZENIE \u00a0O \u00a0NABORZE NA\u00a0 WOLNE \u00a0STANOWISKO \u00a0PRACY – POMOC NAUCZYCIELA"},"content":{"rendered":"

Dyrektor Gminnego Przedszkola w Kosowie Lackim og\u0142asza nab\u00f3r na wolne stanowisko pracy<\/p>\n

POMOC NAUCZYCIELA<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Wymagania niezb\u0119dne:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    \u2013\u00a0 \u00a0 wykszta\u0142cenie co najmniej \u015brednie,<\/p>\n

    \u2013\u00a0 \u00a0 umiej\u0119tno\u015b\u0107 wykonywania czynno\u015bci na powierzonym stanowisku,<\/p>\n

    \u2013\u00a0 \u00a0 pe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych oraz korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych,<\/p>\n

    \u2013\u00a0 \u00a0 niekaralno\u015b\u0107 za przest\u0119pstwo pope\u0142nione umy\u015blnie,<\/p>\n

    \u2013\u00a0 \u00a0 stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na wykonywanie pracy na stanowisku \u00a0pomoc nauczyciela<\/p>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. Wymagania dodatkowe:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      \u2013\u00a0umiej\u0119tno\u015b\u0107\u00a0pracy\u00a0w\u00a0zespole\u00a0oraz\u00a0nawi\u0105zywania\u00a0dobrych\u00a0relacji\u00a0z\u00a0pracownikami \u00a0przedszkola, \u00a0\u00a0dzie\u0107mi i rodzicami,<\/p>\n

      \u2013\u00a0 \u00a0 systematyczno\u015b\u0107, odpowiedzialno\u015b\u0107 i dyscyplina pracy,<\/p>\n

      \u2013\u00a0 \u00a0 przestrzeganie podstawowych zasad moralnych,<\/p>\n

      \u2013\u00a0 \u00a0 sumienno\u015b\u0107 i punktualno\u015b\u0107,<\/p>\n

      \u2013\u00a0 \u00a0 troska o \u0142ad i porz\u0105dek w przedszkolu,<\/p>\n

      \u2013\u00a0 \u00a0\u00a0umiej\u0119tno\u015b\u0107 radzenia sobie w sytuacjach trudnych (opieka nad dzie\u0107mi chorymi i w\u0142a\u015bciwe zachowanie si\u0119 w sytuacjach nag\u0142ych).<\/p>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. Zakres zada\u0144 wykonywanych na stanowisku:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        \u2013 \u00a0dostarczenie posi\u0142k\u00f3w w\u00f3zkiem przeznaczonym do \u017cywno\u015bci z kuchni do sali<\/p>\n

        –\u00a0 rozdawanie posi\u0142k\u00f3w\u00a0 dzieciom w sali oraz sprz\u0105tni\u0119cie po spo\u017cytych posi\u0142kach<\/p>\n

        \u2013 pomoc nauczycielowi w organizowaniu i prowadzeniu pracy opieku\u0144czo-wychowawczej,<\/p>\n

        \u2013 pomoc nauczycielowi w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w sali i szatni oraz pomoc w opiece nad dzie\u0107mi,<\/p>\n

        – czuwanie nad nale\u017cyt\u0105 higiena dzieci<\/p>\n

        \u2013 utrzymywanie\u00a0 porz\u0105dku \u00a0w sali,<\/p>\n

        – pomoc nauczycielowi w opiece nad dzie\u0107mi podczas spacer\u00f3w i wycieczek oraz na placu zabaw<\/p>\n

        \u2013 dba\u0142o\u015b\u0107 o bezpiecze\u0144stwo i zdrowie wychowank\u00f3w.<\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n

        4.Wymagane dokumenty<\/strong><\/p>\n

          \n
        1. a) podanie o przyj\u0119cie do pracy<\/li>\n
        2. b) Curriculum Vitae opatrzone klauzul\u0105- \u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw\u0105 z\u00a0dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (RODO)\u201d<\/li>\n
        3. c) kwestionariusz osobowy dla os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o zatrudnienie (do pobrania)<\/em><\/strong><\/li>\n
        4. c) kserokopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych posiadane wyksztalcenie<\/li>\n
        5. d) o\u015bwiadczenia:<\/li>\n<\/ol>\n

          – \u00a0o pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych (do pobrania)<\/em><\/strong><\/p>\n

          \u2013\u00a0 o niekaralno\u015bci za przest\u0119pstwo pope\u0142nione umy\u015blnie (do pobrania)<\/em><\/strong><\/p>\n

          \u2013 o stanie zdrowia pozwalaj\u0105cym na wykonywanie pracy na stanowisku sprz\u0105taczki (do pobrania)<\/em><\/strong><\/p>\n

          Wszystkie dokumenty aplikacyjne winny by\u0107 przez kandydata w\u0142asnor\u0119cznie podpisane. Aplikacja nie \u00a0zawieraj\u0105ca podpisanego o\u015bwiadczenia o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych lub zawieraj\u0105ca o\u015bwiadczenie o wadliwej tre\u015bci\u00a0 nie b\u0119dzie uwzgl\u0119dniona w procesie rekrutacji.<\/em><\/p>\n

          \u00a0<\/em><\/p>\n

            \n
          1. 5. Termin i miejsce sk\u0142adania dokument\u00f3w:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Wymagane dokumenty aplikacyjne nale\u017cy\u00a0 z\u0142o\u017cy\u0107 osobi\u015bcie w zaklejonej kopercie w\u00a0sekretariacie Gminnego Przedszkola\u00a0 w Kosowie Lackim przy ul. Polnej 1 \u00a0 z dopiskiem \u201eNAB\u00d3R NA WOLNE STANOWISKO PRACY- POMOC NAUCZYCIELA\u201d \u00a0terminie do dnia 14 sierpnia 2025 roku\u00a0 do godz.16 00<\/sup>.<\/strong><\/p>\n

            Dokumenty dor\u0119czone po w\/w terminie sk\u0142adania nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane i podlegaj\u0105 zwrotowi.<\/p>\n

              \n
            1. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

              – wymiar czasu pracy: \u00be etatu<\/strong><\/p>\n

              – forma zatrudnienia: umowa o prac\u0119<\/strong><\/p>\n

              – data zawarcia umowy o prac\u0119: nie wcze\u015bniej ni\u017c od dnia 01.09.2025 r.<\/strong><\/p>\n

                \n
              1. Ochrona danych osobowych:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z\u00a0dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych), dalej \u201eRODO\u201d, informuj\u0119, \u017ce:<\/p>\n

                  \n
                1. Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Gminnego Przedszkola w Kosowie Lackim, ul. Polna 1, 08-330 Kos\u00f3w Lacki.<\/li>\n
                2. Inspektor ochrony danych jest dost\u0119pny pod adresem e-mail:\u00a0rodo@naticom.pl<\/a><\/li>\n
                3. Pani\/Pana dane osobowe przetwarzane b\u0119d\u0105 w celu realizacji i dokumentacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urz\u0119dnicze, a w przypadku zatrudnienia w celu realizacji umowy o prac\u0119 na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b, c oraz art. 9 ust. 2 lit. b, g, h RODO, Kodeksu pracy.<\/li>\n
                4. Dane osobowe mog\u0105 by\u0107 udost\u0119pniane innym podmiotom, uprawnionym do ich otrzymania na podstawie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa.<\/li>\n
                5. Dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane:<\/li>\n<\/ol>\n